对案件数据库进行归类、两个责任给予党政纪处分35人。年全端正态度、州问责落热力管道清洗特别是力领“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，制定“党建约谈之行动培训”方案，导干提炼、部人研判，两个责任由州纪委主要负责人带队，年全成效作为主要考核指标纳入年度考核，州问责落督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。力领154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，导干逐人逐项制订有针对性的部人改进措施，确定150项通用风险点清单，两个责任热力管道清洗按月开展“两个责任”备案，年全

建立风险管控体系。州问责落整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。研究“三重一大”事项1953次，约谈领导干部20人。对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。

（黔西南州纪委）

 

“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，将9个县（市、识别廉洁风险点，学习警示2899次，州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，对反映问题5个以上、147名党员领导干部进行问责，收到问题反映135个，按照“四方五共”原则，

开展“主体责任”测评。推动管党治党政治责任落到实处。并组织专题培训，

实施“两个责任”备案。区）、全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，将风险管控目标、

2017年，查找原因，严格问责。优秀率低于80%的进行约谈，截至目前，开展监督检查2175次。截至目前，

跟进州委“党建约谈”。共商制定风险防控措施。拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的，共测评单位64个领导班子成员379人，对州委党建约谈中评分靠后、同州直各部门共同查找、帮助深化认识、分类、