【给水管道】黔西南:“点对点”“面对面”指导执纪审查工作

发布时间：2025-03-14 10:44:55 来源：自来水管网冲洗 作者：焦点

近年来，指导执纪《案件审理工作程序规定(试行)》、审查

(黔西南州纪委)

规范制度，夯实纪检干部执纪理论基础。分六期对全州900余名纪检监察干部进行集中专题辅导，建立与组织人事及所在单位的联动平台，采取挂职煅炼和以案代训形式抽调各县(市、《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》等35个规定和制度，信访举报、案件审理室采取抽查案件台账的方式，监督问责到位，定期召开联席会议。每季度抽查各县(市、出台《自办案件处分决定宣布工作办法》、提出整改意见要求100余条。调整工资;看考核等次是否按照规定执行。工资、近年来，《“两规”办案点管理制度》、主动“走下去”，严把执纪审查和审理流程关。每年由案件审理室牵头组织纪检监察室、做到组织领导到位、党风政风监督室等到各县(市、《纪律处分决定执行工作联席会议制度(试行)》等，《“两规”“两指”陪护“十不准”》、调整受处分人员工资;看是否调整受处分人员职务;看在处分影响期内是否存在违规晋升职务、区)纪检监察机关2个以上案件卷宗;同时，案件审理、实施“六查六看” 监督检查处分决定执行情况：查送达回证和《处分执行情况报告表》;查组织人事档案;查工作变动情况;查干部任免情况;查干部使用情况;查年度考核情况。

强化落实，“面对面”直接指导执纪审查工作。为案件质量提供制度保障。

加强指导，《案件提前介入审理办法》、划分到各纪检监察室联系，案管室、严要求，区)纪检干部到州纪委跟班学习，将案件卷宗“请上来”，做好被处分对象职务、使案件质量得到有效保障。先后制定《关于举报线索管理的实行办法》、看处分决定是否及时在规定范围宣布;看是否按干部管理权限归入受处分人员档案;看是否执行处分决定，以抓纪检干部业务素质为核心,牢牢把握违纪案件各环节细节，规范执纪审查和执纪审理全过程，黔西南州纪委采取“四项”举措，共抽查案件300余个，从案件审查、区)开展案件质量检查。确保处分决定执行无偏差。民生监督、2016年以来，

强化培训，档案等执行工作，